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Overview
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学习职场必备软技能。从情商、批判性思维、无意识偏见到团队合作,提高招聘经理最看重的职业软技能,在工作中脱颖而出。
Syllabus
Courses under this program:
Course 1: 培养高情商
-了解如何通过培养情商在工作中改善个人绩效及建立有效关系。
Course 2: 培养复原力
-提亚娜·克洛沃在本课程中将通过提高你的"复原力限度"来解释如何在困境中振作起来。她概述了五种应对困境的训练技巧,以及五种事后反思策略。
Course 3: 沟通基础知识
-培养沟通技巧,了解如何在会议、邮件和演讲等各种专业场景中更有效地沟通。
Course 4: 有效倾听
-倾听是一项关键技能,但很少有人接受过正式训练。本课程将教你如何评估你现有的倾听技巧,理解有效倾听的挑战,让你成为更好的倾听者,更好的同事、导师和朋友。
Course 5: 建立信任
-本课程将和大家一起探讨什么是信任以及它对公司和个人的重要性。我们将探索三个信任圈,研究人们的内在行为和价值观,然后延伸到他人用于判断我们可信度的外在行为。
Course 6: 团队合作基础知识
-本课程将会介绍有效团队应具备的品质,以及团队成员在创建有效团队方面所起的作用。学习如何了解自身优势和劣势、倾听其他团队成员、清楚沟通、担任多个角色以及提供支持的重要性。
Course 7: 说服性销售
-布莱恩·哈恩将基于社会心理学和行为经济学的研究成果,为销售流程的每个阶段提供具体的行动建议和思考方向。
Course 8: 批判性思维
-
Course 9: 无意识偏见
-了解如何认识和识别自己的偏见,以便能够在日常生活中开始做出更深思熟虑的雇佣、晋升和人际关系决策。
Course 10: 打造变革型文化
-打造变革文化,了解如何帮助团队接受变革并将它化为创新和发展的动力。
Course 11: 放下内在批评:释放创造力
-表达最有创造力的自我,消除恐惧和自我怀疑。了解如何放下内在批评,最大限度释放创造力。
Course 1: 培养高情商
-了解如何通过培养情商在工作中改善个人绩效及建立有效关系。
Course 2: 培养复原力
-提亚娜·克洛沃在本课程中将通过提高你的"复原力限度"来解释如何在困境中振作起来。她概述了五种应对困境的训练技巧,以及五种事后反思策略。
Course 3: 沟通基础知识
-培养沟通技巧,了解如何在会议、邮件和演讲等各种专业场景中更有效地沟通。
Course 4: 有效倾听
-倾听是一项关键技能,但很少有人接受过正式训练。本课程将教你如何评估你现有的倾听技巧,理解有效倾听的挑战,让你成为更好的倾听者,更好的同事、导师和朋友。
Course 5: 建立信任
-本课程将和大家一起探讨什么是信任以及它对公司和个人的重要性。我们将探索三个信任圈,研究人们的内在行为和价值观,然后延伸到他人用于判断我们可信度的外在行为。
Course 6: 团队合作基础知识
-本课程将会介绍有效团队应具备的品质,以及团队成员在创建有效团队方面所起的作用。学习如何了解自身优势和劣势、倾听其他团队成员、清楚沟通、担任多个角色以及提供支持的重要性。
Course 7: 说服性销售
-布莱恩·哈恩将基于社会心理学和行为经济学的研究成果,为销售流程的每个阶段提供具体的行动建议和思考方向。
Course 8: 批判性思维
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Course 9: 无意识偏见
-了解如何认识和识别自己的偏见,以便能够在日常生活中开始做出更深思熟虑的雇佣、晋升和人际关系决策。
Course 10: 打造变革型文化
-打造变革文化,了解如何帮助团队接受变革并将它化为创新和发展的动力。
Course 11: 放下内在批评:释放创造力
-表达最有创造力的自我,消除恐惧和自我怀疑。了解如何放下内在批评,最大限度释放创造力。
Courses
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培养沟通技巧,了解如何在会议、邮件和演讲等各种专业场景中更有效地沟通。
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了解如何通过培养情商在工作中改善个人绩效及建立有效关系。
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提亚娜·克洛沃在本课程中将通过提高你的"复原力限度"来解释如何在困境中振作起来。她概述了五种应对困境的训练技巧,以及五种事后反思策略。
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倾听是一项关键技能,但很少有人接受过正式训练。本课程将教你如何评估你现有的倾听技巧,理解有效倾听的挑战,让你成为更好的倾听者,更好的同事、导师和朋友。
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本课程将和大家一起探讨什么是信任以及它对公司和个人的重要性。我们将探索三个信任圈,研究人们的内在行为和价值观,然后延伸到他人用于判断我们可信度的外在行为。
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本课程将会介绍有效团队应具备的品质,以及团队成员在创建有效团队方面所起的作用。学习如何了解自身优势和劣势、倾听其他团队成员、清楚沟通、担任多个角色以及提供支持的重要性。
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布莱恩·哈恩将基于社会心理学和行为经济学的研究成果,为销售流程的每个阶段提供具体的行动建议和思考方向。
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详细了解“批判性思维”和其他领英学习课程。
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了解如何认识和识别自己的偏见,以便能够在日常生活中开始做出更深思熟虑的雇佣、晋升和人际关系决策。
Taught by
Dr Gemma Leigh Roberts, Tatiana Kolovou, Brenda Bailey Hughes, Chris Croft, Brian Ahearn, CPCU, CTM, CPT, CMCT, Mike Figliuolo, Stacey A. Gordon, MBA, Jerry Pico and Denise Jacobs