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引领变革

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Overview

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本课程介绍了可以提高变革成功概率的各种技巧，比如预测阻力、建立具有说服力的愿景以及运用情商来使员工达成共识。

Syllabus

简介

欢迎
充分利用本课程

1. 了解变革

引领企业变革
成长如何推动变革
发现变革中的情绪
了解阻力
变革的 5 阶段模型

2. 确定变革的必要性

从源头开始
评估背景
评估阻力
场景：引领 KinetEco 变革

3. 构建团队

决定参与人员
确定如何让他人参与
构建领导团队

4. 设计变革

评估解决方案
发现问题
对解决方案执行先导测试
设计推行计划

5. 宣布计划

建立具有说服力的愿景
宣布变革
推动进程

6. 实施和维护变革

实施变革
坚持变革
实施来自高层的变革
传达坏消息

总结

后续步骤

Taught by

Britt Andreatta

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