What you'll learn:
- 世界で本流となるロバートケリー教授の「フォロワーシップ」の基本を学習できます。
- 20問のセルフチェックを行うことで、あなた自身のフォロワーシップのレベルがわかります。（課題がハッキリします）
- 「フォロワーシップ」の高め方と実践方法を学習できます。
- 経験則ではなく、ロジカルに問題を解決（提言）する方法を学習できます。
- 職場の問題を解決する対策を、この講座の中で考えていきます。（スグに実践に使える対策に）
- 他、様々なフォローワシップの実践法やケーススタディを知ることができます。
～本講座３つの特色～
1. ロバートケリー教授が提唱する
本家の「フォロワーシップ」理論を学習できる
フォロワーシップとは、
上司の不足をサポートする姿勢を指し、「優秀な部下力」とも訳されるスキル。
カーネギーメロン大学のロバートケリー教授が提唱する
本家の「フォロワーシップ」理論を体系的に学べる”オールインワン型の講座” 。
（リーディング企業の次世代人材研修、ベテラン社員研修で導入されるプログラムです）
2. 「できる部下（理想のフォロワー）」として活躍するにあたり、
あなた自身の課題やテーマを発見することができる
あなたが陥りやすい
「フォロワーシップレベル」もセルフチェックで診断！
理想型の他、順応型、実務型、消極型、孤立型等、
あなたの部下としての強み、課題を発見できます。
また、「提案力」「協働力」を高める実際の方法など、明日からトライできる
「フォロワーシップ強化策」を見つけていただけます。
（ワークをふんだんに用意しています）
3. 経験豊富な講師がレクチャー（年200回、リピート率9割以上）
50冊のビジネス書をリリースするベストセラー著者で、
年間200回登壇し、リピート率9割を超える人気企業講師。
講師の伊庭は、リクルートでトップセールスとして
数々の表彰を受け、その後は営業部長、関連会社の代表を
歴任した人物。理論と実践の両面から指南します。
＝内容＝
①フォロワーシップの基本を学習
②フォロワーシップタイプのセルフチェック
10問の設問で、あなたのタイプを確認
（理想型、順応型、実務型、消極型、孤立型）
③各タイプごとの解説
④フォロワーシップを高める手法を解説
「提言力」×「協働力」 ＝ フォロワーシップ
⑤ロジカルに問題を解決（提言）する流れ
（１）何が本当の問題なのかを確認
（２）問題の要因を検証
（２）状況に応じて、対策は３セットで提言
