Guía del directivo para las conversaciones de carrera en la era de la IA

Guía para las conversaciones de carrera en la era de la IA

• La mejor forma de predecir el futuro es planearlo

1. Cómo liderar a los empleados hacia el futuro

• La IA impulsa el futuro del trabajo
• Lidera con una actitud orientada al futuro

2. Cómo abordar directamente los miedos e incertidumbres en torno a la IA

• Perspectivas de la inteligencia emocional y el liderazgo sobre cómo utilizar la IA
• La IA desde la perspectiva de los empleados
• Calma los miedos de los empleados ante la IA con un modelo centrado en las personas

3. Cómo cocrear oportunidades de carrera profesional para el futuro

• Integra la reflexión sobre varios futuros y la planificación de situaciones hipotéticas
• Visualiza las oportunidades futuras y prepárate para ellas
• Comprende la percepción, las actitudes y las aspiraciones de los empleados
• Diseña de forma conjunta planes de desarrollo profesional orientados al futuro
• Coaching y mentorías orientados al futuro

4. Cómo llevar a la práctica las conversaciones sobre carrera profesional orientadas al futuro

• Logra un equilibrio entre las aspiraciones de carrera profesional y los objetivos empresariales
• Fomenta la adaptabilidad, la curiosidad y la experimentación
• Prioriza el aprendizaje continuo y la colaboración entre los seres humanos y la IA
• Promueve y apoya la movilidad interna
• Evalúa la efectividad y elogia los éxitos

Cómo continuar teniendo conversaciones sobre la trayectoria profesional

• Planifica para el futuro