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Time Management in SAP HCM for S/4HANA (Part 2) | KO

via SAP Learning

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Details

Provider

SAP Learning
Pricing

Free Online Course
Languages

Korean
Duration & workload

3 hours 10 minutes
Sessions

On-Demand

Found in

GetSmarter

AI Adoption - Drive Business Value and Organizational Impact

Boot.dev

Learn Backend Development Part-Time, Online

Overview

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This course provides a very detailed understanding of the time evaluation process and the personnel calculation rules and schema provided by SAP. You learn how to create your own PCR and how to work with Functions and Operations within RPTIME00. It’s part two of a two-part series. Make sure to visit part one, S4HR36, first.This course applies to the functionality of HCM for S/4HANA. Nevertheless, if you are still on ECC 6.0 EHP8 you are also welcome here. Differences will be explained in this course.

Syllabus

SAP S/4HANA를 사용한 시간 평가 살펴보기

시간 평가 소개: 비즈니스 개요
SAP Human Capital Management for SAP S/4HANA 이해
시간 데이터 평가를 위한 선행조건 정의
근태 입력 시스템 사용
근태 평가 드라이버 RPTIME00 검토
SAP S/4HANA를 사용한 시간 평가 살펴보기

근태 평가 메시지 탐색

근태 평가 메시지 소개
근태 평가 메시지 탐색

시간 데이터 수집 및 처리

시간 평가 커스터마이징
시간 평가의 데이터 수집 분석
시간 평가의 툴로 작업 분석
급여 계산 규칙 생성
시간 데이터 수집 및 처리

급여 계산 스키마 TM00 이해

TM00 스키마의 구조 개요
시간 데이터 제공 및 점검
계획 근무 시간 결정
초과 근무 결정
시간 임금 유형 선택
초과 근무 임금 유형 보상
근태 계정 관리
휴무 쿼터 발생
급여 계산 스키마 TM00 이해

부록 검토

특수 솔루션 고려
대체 시간 평가 스키마 검사
급여 계산과의 통합 검토
부록
부록 검토

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