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Time Management in SAP HCM for S/4HANA (Part 2) | JP

via SAP Learning

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Details

Provider

SAP Learning
Pricing

Free Online Course
Languages

Japanese
Duration & workload

3 hours 10 minutes
Sessions

On-Demand

Found in

Corporate Finance Institute

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Overview

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This course provides a very detailed understanding of the time evaluation process and the personnel calculation rules and schema provided by SAP. You learn how to create your own PCR and how to work with Functions and Operations within RPTIME00. It’s part two of a two-part series. Make sure to visit part one, S4HR36, first.This course applies to the functionality of HCM for S/4HANA. Nevertheless, if you are still on ECC 6.0 EHP8 you are also welcome here. Differences will be explained in this course.

Syllabus

SAP S/4HANA を使用した勤怠集計の探索

勤怠集計: ビジネス概要の概要
SAP S/4HANA 向け SAP Human Capital Management の説明
勤怠データ評価の前提条件の定義
タイムレコーディングシステムの使用
勤怠集計ドライバ RPTIME00 の検証
SAP S/4HANA を使用した勤怠集計の探索

勤怠集計メッセージの探索

勤怠集計メッセージの概要
勤怠集計メッセージの探索

勤怠データの収集および処理

勤怠集計のカスタマイジング
勤怠集計でのデータ収集の分析
勤怠集計ツールとしての作業の分析
ルールの登録
勤怠データの収集および処理

スキーマ TM00 について

TM00 スキーマの構造の概説
勤怠データの提供およびチェック
予定勤務時間の決定
時間外勤務の決定
勤怠ウェイジタイプの選択
時間外勤務ウェイジタイプの清算
タイムアカウントの管理
休務時間枠の発生
スキーマ TM00 について

付録の確認

特殊ソリューションの考慮
代替勤怠集計スキーマの検証
給与計算との統合の検証
付録
付録の確認

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