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SAP SuccessFactors Performance and Goals Academy | ES

via SAP Learning

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Details

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Provider

SAP Learning
Pricing

Free Online Course
Languages

Spanish
Sessions

Self-Paced
Level

Intermediate

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This course will guide you through the configurations necessary to implement SAP SuccessFactors Goal Management, Performance Management, Continuous Performance Management, Calibration using Performance as the data source, and 360 Reviews.

Syllabus

Introducción a SAP SuccessFactors Performance and Goals Academy
- Preparación para Performance and Goals Academy
- Exploración de los módulos y las herramientas de gestión de desempeño y objetivos
- Preparación de su instancia y asignación de autorizaciones basadas en rol (RBP)
- Recopilación de datos de usuario
- Uso de XML y DTD
Introducción a la gestión de objetivos
- Gestión de objetivos en Gestión de objetivos
- Asignación de roles y autorizaciones en Gestión de objetivos
- Alinear objetivos en Gestión de objetivos
Configuración de la plantilla de planificación de objetivos
- Convertir plantillas antiguas en Gestión de objetivos
- Identificación de los elementos de la plantilla de planificación de objetivos
- Configuración de las opciones globales del plan de objetivos
Configuración de categorías y campos de plan de objetivos
- Configuración de las categorías de plan de objetivos
- Configuración de los campos de planificación de objetivos
Configuración de autorizaciones de planificación de objetivos
Exploración de la gestión de objetivos como administrador y usuario final
- Introducción a las funciones y configuraciones de Gestión de objetivos
- Configuración de capacidades de IA para la gestión de objetivos
- Gestionar bibliotecas de objetivos
- Exploración del plan de objetivos como usuario final
- Gestión de objetivos personales y de equipo
- Uso de IA generativa en Gestión de objetivos
- Gestión de iniciativas
- Explorar la integración de la gestión de objetivos con equipos dinámicos
Introducción a la gestión del rendimiento
- Descripción de los principios y herramientas de la gestión del rendimiento
- Establecimiento de flujo de trabajo y registro de evaluaciones con el formulario de desempeño
- Identificación de funciones clave y autorizaciones de Gestión del desempeño
Uso de la arquitectura de tareas en Gestión del rendimiento
- Gestión de la arquitectura de puestos en SAP SuccessFactors
- Gestión de contenido de atributo
- Asignación de habilidades y competencias a funciones de puesto
- Uso del Asistente de redacción y el Asesor de tutoría
Configuración de la plantilla de formulario de desempeño
- Creación de plantillas de formulario de desempeño
- Trabajar con las opciones globales
- Configuración de configuraciones iniciales
Configuración de secciones en plantillas de formulario de desempeño
- Configuración de secciones estándar básicas
- Configuración de las secciones de objetivos
- Configuración de las secciones de atributo
- Configuración de la sección de resumen
- Introducción a la sección Resumen de competencias de objetivo
- Configuración de secciones personalizadas
Configuración de autorizaciones en plantillas de formulario de desempeño
- Identificación de tipos de autorización en una plantilla de formulario
- Configuración de autorizaciones en una plantilla de formulario
Exploración de la gestión del rendimiento como administrador y usuario final
- Acceso a formularios de Gestión del desempeño
- Activación de reglas empresariales para Gestión del desempeño
- Gestión del ciclo de revisión de gestión del desempeño
- Configuración de funciones de soporte para la revisión de desempeño para supervisores
- Explorar las capacidades de IA disponibles en Gestión del rendimiento
- Navegación por Joule y agentes de IA en rendimiento y objetivos
Uso de la calibración en Gestión del desempeño
- Descripción de la calibración en Gestión del desempeño
- Configuración de las opciones de calibración
- Configuración de la plantilla de calibración
- Creación y gestión de sesiones de calibración
- Uso de la calibración como usuario final
Implementación de Gestión permanente del desempeño y retroalimentación
- Configuración de Gestión permanente del desempeño
- Uso de Gestión permanente del desempeño para aumentar el desempeño laboral
- Configuración de feedback continuo
- Uso de escritura asistida por IA en desempeño y feedback continuos
- Identificación de integraciones de Gestión permanente del desempeño
Implementación de Revisiones 360
- Introducción a las Revisiones 360
- Configuración de plantillas de formulario de Revisiones 360
- Configuración de la sección Calificador
- Configuración de secciones estándar y valorables
- Gestión del proceso de Revisiones 360 como administrador
- Gestión del proceso de Revisiones 360 como usuario final
- Navegar por la revisión ejecutiva 360
Implementación de traducciones
- Configuración de traducciones en Gestión de objetivos
- Configuración de traducciones en Gestión del desempeño y otros módulos
Cómo tener éxito como consultor
- Localización de recursos y herramientas relevantes

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