SAP SuccessFactors Performance and Goals Academy | FR

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SAP Learning
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Free Online Course
Languages

French
Sessions

Self-Paced
Level

Intermediate

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This course will guide you through the configurations necessary to implement SAP SuccessFactors Goal Management, Performance Management, Continuous Performance Management, Calibration using Performance as the data source, and 360 Reviews.

Syllabus

Prise en main de SAP SuccessFactors Performance and Goals Academy
- Préparation à Performance and Goals Academy
- Exploration des modules et outils de gestion des performances et des objectifs
- Préparation de votre instance et affectation des autorisations basées sur les rôles
- Compilation des données utilisateur
- Utilisation du XML et du DTD
Présentation de la gestion des objectifs
- Gestion des objectifs dans la gestion des objectifs
- Affectation de rôles et d'autorisations dans la gestion des objectifs
- Aligner les objectifs dans la gestion des objectifs
Configurer le modèle de plan d'objectifs
- Convertir les anciens modèles dans Gestion des objectifs
- Identification des éléments du modèle de plan d'objectifs
- Configurer les paramètres globaux du plan d’objectifs
Configurer les catégories et les champs de plan d’objectifs
- Configurer les catégories de plan d’objectifs
- Configurer les champs du plan d’objectifs
Configurer les autorisations du plan d’objectifs
Exploration de la gestion des objectifs en tant qu'administrateur et utilisateur final
- Présentation des fonctionnalités et des paramètres de gestion des objectifs
- Configurer les fonctionnalités d'IA pour la gestion des objectifs
- Gérer les bibliothèques des objectifs
- Exploration du plan d'objectifs en tant qu'utilisateur final
- Gérer les objectifs personnels et d'équipe
- Utilisation de l'IA générative dans la gestion des objectifs
- Gestion des initiatives
- Exploration de l’intégration de la gestion des objectifs aux équipes dynamiques
Présentation de la gestion des performances
- Description des principes et outils de la gestion des performances
- Établissement du workflow et enregistrement des évaluations à l'aide du formulaire de performances
- Identification des fonctionnalités et autorisations clés de la gestion des performances
Utilisation de l'architecture des fonctions dans la gestion des performances
- Gestion de l'architecture des fonctions dans SAP SuccessFactors
- Gestion du contenu des attributs
- Mise en correspondance des aptitudes et des compétences avec les rôles métier
- Utilisation de l’Assistant à la rédaction et du Conseiller en coaching
Configurer le modèle de formulaire de performances
- Créer des modèles de formulaire de performances
- Utilisation des options globales
- Configuration des configurations initiales
Configurer des sections dans les modèles de formulaire de performances
- Configuration des sections standard de base
- Configuration des sections d'objectifs
- Configuration des sections d'attribut
- Configuration de la section Récapitulatif
- Présentation de la section Récapitulatif des compétences des objectifs
- Configuration des sections personnalisées
Configurer les autorisations dans les modèles de formulaire de performances
- Identification des types d'autorisations dans un modèle de formulaire
- Configuration des autorisations dans un modèle de formulaire
Exploration de la gestion des performances en tant qu'administrateur et utilisateur final
- Accès aux formulaires de gestion des performances
- Activation des règles métier pour la gestion des performances
- Gestion du cycle d’évaluation de la gestion des performances
- Configurer les fonctionnalités de prise en charge de l’évaluation des performances pour les responsables
- Exploration des fonctionnalités d'IA disponibles dans la gestion des performances
- Navigation dans Joule et les agents IA dans Performance and Goals
Utilisation de l'étalonnage dans la gestion des performances
- Présentation de l'étalonnage dans la gestion des performances
- Configuration des paramètres d'étalonnage
- Configuration du modèle d'étalonnage
- Création et gestion de sessions d'étalonnage
- Utilisation de l'étalonnage en tant qu'utilisateur final
Déploiement de la gestion continue des performances et des commentaires
- Configuration de la gestion continue des performances
- Utilisation de la gestion continue des performances pour améliorer la performance du travail
- Configurer les commentaires continus
- Utiliser la rédaction assistée par l’IA dans Performances continues et Commentaires
- Identification des intégrations de la gestion continue des performances
Déploiement des évaluations 360 degrés
- Présentation des évaluations 360 degrés
- Configurer des modèles de formulaire d'évaluations 360 degrés
- Configurer la section Évaluateur
- Configuration des sections Standard et Pouvant être notées
- Gérer le processus d'évaluation 360 degrés en tant qu'administrateur
- Gérer le processus d'évaluation 360 degrés en tant qu'utilisateur final
- Navigation dans l’évaluation 360° par les cadres dirigeants
Implémentation des traductions
- Configurer les traductions dans Gestion des objectifs
- Configuration des traductions dans la gestion des performances et d'autres modules
Réussir en tant que consultant
- Localisation des ressources et outils pertinents

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