This course provides an overview of the core functionalities, features, and administration tasks associated with SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Administration. This course is designed specifically for system administrators, however, other employees in an organization can benefit from the completion of the content, including end users, major stakeholders and managers.

Syllabus

Présentation du cours Administration
- Exploration du cours Administration
Exploration de la planification du développement de carrière
- Description de la planification du développement de carrière
- Exploration des fonctionnalités d’IA pour la planification du développement de carrière
Configurer les autorisations de planification du développement de carrière
- Affectation des autorisations basées sur les rôles
- Affectation des autorisations d'administrateur
- Affectation d'autorisations utilisateur
Utilisation de l'architecture des fonctions dans la planification du développement de carrière
- Gestion de l'architecture des postes dans SAP SuccessFactors
- Définition des aptitudes, des compétences et des comportements
- Gestion du contenu des attributs
- Mise en correspondance des aptitudes et des compétences avec les rôles métier
- Utilisation de l’Assistant à la rédaction et du Conseiller en coaching
Exploration des plans d'objectifs de développement
- Description de la gestion des objectifs de développement
- Configurer les modèles de plan d’objectifs de développement
- Gestion des plans d'objectifs de développement
- Utilisation de l’IA générative dans la gestion des objectifs de développement
- Ajouter des activités aux objectifs de développement
- Publier des objectifs de développement dans le profil
Exploration de la fiche Carrière
- Présentation de la fiche Carrière
- Gestion de la fiche Carrière
- Configuration des rôles suggérés
- Gestion des parcours de carrière
- Publier des rôles futurs dans le profil des personnes
- Utiliser la dernière fiche Carrière
Description du Marché des opportunités
- Comprendre le Marché des opportunités
- Explication des conditions préalables, des dépendances et des autorisations
- Exploration des sections du Marché des opportunités et de la logique recommandée
- Utiliser les missions du Marché des opportunités
- Configuration du bloc Affectations du profil des personnes
Exploration des fonctionnalités et de la formation CDP
- Intégration de CDP et LMS
- Vérification des fonctionnalités supplémentaires dans le Centre d’administration
- Activités de formation pour les clients non LMS
Programmes de mentorat
- Utilisation de SAP SuccessFactors Mentoring
Étapes suivantes de la pré-budgétisation
- Accréditation de l'expert SAP SuccessFactors (SFX)
- Vérification des ressources supplémentaires

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