This course provides an overview of the core functionalities, features, and administration tasks associated with SAP SuccessFactors Succession Management Administration. This course is designed specifically for system administrators, however, other employees in an organization can benefit from the completion of the content, including end users, major stakeholders and managers.

Syllabus

Présentation du cours Administration
- Exploration du cours Administration
Exploration de SAP SuccessFactors Succession Management
- Gestion de la succession
- Configurer les méthodes de nomination des successeurs
- Découverte des outils de gestion de la relève
- Exploration des fonctionnalités d’IA pour la gestion de la succession
Affectation des autorisations de succession
- Exploration des autorisations de gestion des successions
Exploration des données de succession et du profil des personnes
- Comprendre la relation entre le profil des personnes et la gestion de la succession
- Configuration du profil des personnes
- Personnalisation des listes de choix
Gestion des postes
- Description du modèle de poste
- Configuration de l’objet Poste MDF
- Gestion des données de poste MDF
- Personnalisation des zones et des listes de choix
- Création d'associations et de champs pouvant faire l'objet d'une recherche
- Gérer les postes existants via l’importation ou la synchronisation
Utilisation de l’organigramme de succession
- Découverte de l’organigramme de succession
- Configuration de l’organigramme de succession
- Configuration de la criticité du poste
- Compréhension de la force du banc
- Utilisation de l'historique des documents de planification
- Appliquer des nominations et des approbations sans formulaire
- Intégration de SOC à d'autres modules SAP SuccessFactors
Utilisation des pools de talents de succession
- Exploration de la planification au niveau du pool
- Autorisation des pools de talents
- Gestion des pools de talents
- Configurer les colonnes et les filtres du pool de talents
- Association de pools de talents à des rôles
Utilisation de la vue en mosaïque de poste et du diagramme de lignage
- Exploration de la vue Vignette de poste
- Utilisation du diagramme de lignage
Exploration de la recherche de talents
- Découverte de la recherche de talents
- Autorisation de recherche de talents
- Configurer les paramètres de recherche de talents
- Utilisation de la recherche de talents
- Utilisation des résultats de la recherche de talents et de la barre d'outils
- Utilisation des critères d'expérience et de compétence pour le classement
Exécuter des rapports de grille matricielle
- Présentation des rapports de grille matricielle
- Autorisation des rapports de grille matricielle
- Configurer l’échelle de notation matricielle
- Configurer les paramètres du rapport de grille matricielle du Centre d’administration
- Utilisation des rapports de grille matricielle
- Configuration des icônes dans le Centre d’administration
- Détermination de l’admissibilité à la retraite
Configurer les cartes de talent et créer des présentations
- Configurer les cartes de talent
- Création d'exposés
Importation des données de succession et utilisation de l'étalonnage avec la planification de la succession
- Importation des successeurs
- Utilisation de l'étalonnage avec la planification de la succession
Étapes suivantes de la planification
- Accréditation de l'expert SAP SuccessFactors (SFX)
- Vérification des ressources supplémentaires

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