This course introduces learners to SAP Business Suite and it's integrated end-to-end business processes, focusing on SAP S/4HANA Cloud Public Edition.

Syllabus

Durchgängige Geschäftsprozesse und ihre Integrationsprobleme identifizieren
- Geschäftsprozesse am Beispiel einer Bike Company identifizieren
- Zuordnung von SAP-Lösungen zu Geschäftsprozessen
- Abstimmung von Geschäftsprozessen mit SAP Best Practices
Beschreiben der SAP Business Suite
- Einführung in die SAP Business Suite
- Cloud-ERP-Lösungen definieren
- Merkmale der SAP Business Technology Platform erläutern
- Bereitstellen einer Zusammenfassung von SAP Business Data Cloud
- Beschreiben von Cloud-ERP-Geschäftsprozessen und Geschäftsbereichsfunktionen
- Branchenspezifische und nachhaltige Merkmale von SAP-Lösungen erläutern
- Definieren der Lösungen für das Business Transformation Management
- Das Partnernetz erläutern
- Künstliche Intelligenz in SAP-Lösungen beschreiben
Zentrale Konzepte und Objekte in der SAP Business Suite besprechen
- Unternehmensstruktur am Beispiel einer Bike Company definieren
- Unternehmensstrukturen, Stammdaten, Bewegungsdaten und Belege verknüpfen
- Die Auswirkungen der zentralen Objekte auf verschiedene SAP-Anwendungen beschreiben
Record-to-Report-Prozess durchführen: Fokus auf Externes und internes Rechnungswesen
- Grundlagen des externen und internen Rechnungswesens ermitteln
- Verwaltung der Hauptbuchhaltung: Grundfunktionen
- Verwaltung der Hauptbuchhaltung: Integrationsaspekte
- Kreditorenbuchhaltung verwalten
- Debitorenbuchhaltung verwalten
- Verwaltung der Anlagenbuchhaltung
- Einführung von Ledgern für die parallele Rechnungslegung
- Verarbeitung von Plan- und Istdaten im Gemeinkosten-Controlling
Durchführen des Recruit-to-Retire-Prozesses: Fokus auf Human Experience Management
- Die wichtigsten Funktionen von SAP-SuccessFactors-Lösungen identifizieren
- Mit SAP SuccessFactors Recruiting die besten Talente ermitteln und einstellen
- Onboarding neuer Mitarbeiter mit SAP SuccessFactors Onboarding
- Speichern von Mitarbeiterdatensätzen mit SAP SuccessFactors Employee Central
- Personalabrechnung verarbeiten und Personalabrechnungsergebnisse ins Finanzwesen buchen
Durchführung des Source-to-Pay-Prozesses: Fokus auf Beschaffung
- Den Beschaffungsprozess identifizieren
- Den Anforderungsprozess erläutern
- Vertragsverwaltung beschreiben
- Bestellungen verwalten
- Warenbewegungen verwalten
- Die Lagerabwicklung erläutern
- Rechnungen verwalten
- Zahlungen verwalten
Design-to-Operate-Prozess durchführen: Fokus auf Produktion
- Grundlagen des Produktionsprozesses verstehen
- Stammdaten und Produktkostenkalkulation verwalten
- Absatzplanung analysieren
- Analyse der Materialbedarfsplanung (MRP)
- Fertigungsaufträge bearbeiten
- Periodenabschluss verstehen
Lead-to-Cash-Prozess durchführen: Fokus auf Vertrieb
- Grundlagen des Verkaufsprozesses verstehen
- Stammdaten im Verkauf verwenden
- Presales-Aktivitäten beschreiben
- Kundenauftragsmanagement beschreiben
- Den Liefer- und Versandprozess beschreiben
- Kundenfakturierung beschreiben
- Debitorenzahlungen verwalten
Lead-to-Cash-Prozess durchführen: Fokus auf Service
- Grundlagen des Serviceprozesses verstehen
- Stammdaten in Service erkunden
- Servicevertrags- und Rechnungsmanagement beschreiben
- Wiederkehrenden Service verwalten
- Serviceanalysen

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