Overview

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Este curso sintetiza los principios fundamentales del liderazgo explorando las tendencias futuras y las estrategias aplicables necesarias para el fútbol moderno. Los estudiantes examinarán cómo el futuro mundo laboral exige líderes ágiles, centrándose en el lado humano de la tecnología y en la construcción de culturas centradas en las personas, caracterizadas por un alto nivel de exigencia y apoyo. El plan de estudios profundiza en los fundamentos del coaching, pasando de conversaciones no directivas al cambio real a través de la psicología de la escucha activa y el arte de formular preguntas poderosas. El curso también dota a los estudiantes de herramientas sólidas para el cambio, detallando la planificación estratégica y el marco VMOST para traducir visiones ambiciosas en "tácticas del martes" aplicables. Por último, los estudiantes integrarán todo lo aprendido identificando sus propias fortalezas y áreas de desarrollo para construir un Plan de Acción de Desarrollo (PAD) personalizado. Aprenderán a trazar su crecimiento, convertir la práctica en rendimiento y mantener el impulso reflexionando, midiendo y evolucionando sus estrategias. Al completar "Integrando todo: Tendencias Futuras y Acciones", los estudiantes conectarán la teoría con la práctica, desarrollando la agilidad, las capacidades de coaching y los planes de acción estratégicos necesarios para liderar con éxito en el panorama cambiante del fútbol.

Syllabus

Tendencias futuras en el liderazgo y el desarrollo del talento en el fútbol

Este módulo examina cómo están evolucionando el liderazgo y el desarrollo del talento en respuesta a un entorno de rendimiento más complejo, dinámico e impulsado por la tecnología. Explora la creciente demanda de líderes ágiles que puedan navegar por la incertidumbre, equilibrar el rendimiento con el bienestar y diseñar estructuras que apoyen tanto los resultados como a las personas. Mediante el análisis de enfoques de liderazgo centrados en el ser humano, una cultura alineada y ciclos de vida inclusivos para los empleados, el módulo ayuda a los participantes a comprender cómo las organizaciones modernas atraen, desarrollan y retienen el talento. Los alumnos obtendrán información sobre las expectativas emergentes en materia de liderazgo y evaluarán cómo deben adaptarse la cultura, los sistemas y los comportamientos para seguir siendo competitivos en el deporte de alto rendimiento.

Coaching

Este módulo desarrolla las capacidades básicas de coaching necesarias para traducir la intención del liderazgo en un cambio de comportamiento significativo. Explora los fundamentos del coaching, la psicología de la escucha activa, la creación de confianza y el uso de preguntas poderosas para desbloquear la percepción y el compromiso. Los participantes aprenden a pasar de conversaciones directivas a diálogos estructurados y orientados al crecimiento que impulsan la responsabilidad, la toma de mejores decisiones y la mejora sostenida del rendimiento.

Planificación de acciones y herramientas para el cambio

Este módulo se centra en convertir la ambición en una ejecución estructurada. Presenta herramientas prácticas de planificación, como la planificación de acciones de desarrollo, los principios de planificación estratégica y el marco VMOST para alinear la visión, la estrategia y las acciones diarias. Los alumnos desarrollan la capacidad de pasar de un pensamiento global a prioridades claras, hitos medibles y próximos pasos prácticos que generen impulso.

Mi plan de acción para el desarrollo

Este módulo combina la reflexión y la ejecución guiando a los participantes en la creación de su propio plan de acción de desarrollo. Ayuda a los alumnos a identificar sus puntos fuertes y áreas de crecimiento, establecer prioridades específicas y diseñar un plan realista que pueda implementarse en la práctica diaria. Se hace hincapié en la formación de hábitos, la medición, la reflexión y la adaptación continua para garantizar un progreso a largo plazo y un impacto sostenido.