Overview

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Este curso explora los elementos clave para construir equipos de alto rendimiento y fomentar una cultura organizacional sólida en el fútbol. Los estudiantes comprenderán las dinámicas de equipo a través de marcos contrastados como los modelos de Lencioni y GRPI, aplicando estos principios para construir valores fundamentales y confianza. El plan de estudios profundiza en el liderazgo y la gestión del cambio organizacional, examinando cómo cultivar intencionalmente un entorno basado en la pertenencia, el propósito y la seguridad psicológica. El curso también examina los sistemas y procesos de talento operativo necesarios para el éxito sostenido, desde la definición de la claridad de roles hasta la aplicación de las mejores prácticas en reclutamiento y la gestión del ciclo completo de incorporación. Por último, los estudiantes explorarán la identificación y el desarrollo del talento interno, dominando el análisis de necesidades formativas, la planificación de la sucesión en el deporte de élite y la implementación de modelos de desarrollo de tipo academia para la excelencia organizacional. Al completar este curso, los estudiantes estarán capacitados para diseñar y liderar intencionalmente estructuras de alto rendimiento, alineando la cultura del equipo y el crecimiento sistemático del talento para impulsar el éxito a largo plazo en la industria del fútbol.

Syllabus

Desarrollo y liderazgo de equipos

Este módulo se centra en cómo crear, evaluar y desarrollar equipos de alto rendimiento mediante el fortalecimiento de la confianza, la clarificación de objetivos y funciones, la mejora de los procesos del equipo y la aplicación de marcos probados para que los equipos pasen de la disfunción a la excelencia sostenida.

Desarrollar y liderar la cultura

Este módulo se centra en cómo los líderes moldean, mantienen y desarrollan de forma intencionada la cultura organizativa. Explora la cultura a través de las lentes del cambio, el propósito, la pertenencia y la seguridad psicológica, y dota a los líderes de modelos y herramientas prácticas para diagnosticar la cultura, liderar el cambio cultural e integrar los comportamientos deseados en la práctica diaria.

Sistemas y procesos de talento

Este módulo se centra en la creación de sistemas de talento eficaces dentro de las organizaciones futbolísticas, con especial énfasis en la claridad de funciones, la contratación y la incorporación. Los alumnos explorarán cómo los procesos de personal estructurados respaldan el rendimiento, la cultura y el éxito organizativo a largo plazo, y cómo los sistemas de talento deficientes generan ineficiencia, confusión y riesgos.

Identificación y desarrollo del talento interno

Este módulo se centra en identificar, priorizar y desarrollar las capacidades del personal mediante evaluaciones sistemáticas y vías de desarrollo estructuradas. Los alumnos exploran cómo diagnosticar con precisión las deficiencias en el rendimiento y las habilidades, y cómo traducir esa información en sistemas de desarrollo del talento específicos y sostenibles inspirados en las academias deportivas de élite.