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根据美国教育测验服务中心（ETS）「2015年台湾大型企业人才国际化及外语职能管理调查报告」显示，台湾企业中，有9成3重视国际化人才的发展，因此，有6成5（64.8 ％）的企业，会以英语测验成绩做为新进人员招募标准，筛选国际人才。调查结果也包含了各产业要求新进人员的多益测验成绩，其中制造业约需522分、服务业564分、金融业为652分。然而，依据统计报告，2014年台湾大学生的多益平均成绩只有499分，远不及上述企业之一般需求。
有鉴于现今的人们对行动装置与网路资讯的依赖，此课程期望透过提供学生随时随地皆可学习并练习的线上多益课程，也藉由课程教材影片、教材内容及练习模拟测验，让学习者能从中提升英语能力及自我学习之习惯，并能将所学习的成果实际应用在生活中。
