现代社会中,无论从事何种职业,人人都在参与管理;管理无时不在、无处不在。在知识赋能的今天,学习是一种信仰,管理就是竞争力与生产力。学好管理学已成为管理者的入门必修课,更是企业基业长青和个人卓越的领先之道。 管理学是面向经济管理类本科生开设的基础课、学位课,是经管类课程的开篇和导入。管理学致力于使学生全面掌握管理的内涵、管理思想史以及计划、组织、领导、控制和创新等基本职能和管理方法,以教学目标达成度为引领,通过课堂教学、案例讨论、三级项目为主要学习形式,提高学生综合运用本课程知识分析、批判和解决管理问题的能力,让学生“懂管理”、“会管理”和“能管理”,努力追求管理的知行合一,进而为后续专业课程的学习奠定基础。 本课程将助你掌握:融贯中西的现代管理理论、快速提升管理效果的有效工具,谙熟组织管理创新与融合的新法则,掌握容易落地执行的管理方法;致力于全面提升你的国际视野、家国情怀及人文精神;为你事业与职业的成功加油助力。
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Syllabus
- 第一章 管理的内涵、原理和方法
- 1.1 管理的内涵
- 1.2 管理者
- 1.3 管理的原理与方法
- 第二章 管理思想史
- 2.1 中国管理思想
- 2.2 古典管理理论
- 2.3 现代管理理论
- 第三章 决策理论、过程及方法
- 3.1 决策基本理论
- 3.2 决策过程与影响因素
- 3.3 决策环境分析与决策方法
- 第四章 计划的分类及方法
- 4.2 计划的类型与过程
- 4.3 计划的方法目标管理
- 4.4 计划的方法-PDCA循环
- 第五章 组织设计
- 5.1 组织设计
- 5.2 组织部门化
- 5.3 组织层级化
- 第六章 组织文化及变革
- 6.1 组织文化
- 6.2 组织变革
- 第七章 领导理论
- 7.1 领导
- 7.2 领导行为理论
- 7.3 领导权变理论
- 第八章 激励理论
- 8.1 激励的内涵
- 8.2 几种激励理论比较(一)
- 8.3 几种激励理论比较(二)
- 第九章 沟通
- 9.1 沟通的基础知识
- 9.2 克服沟通的障碍
- 第十章 控制
- 10.1 控制的原则与要求
- 10.2 控制过程
- 10.3 控制方法
- 第十一章 创新
- 11.1 创新原理
- 11.2 互联网时代的管理创新
- 期末考试
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