绩效管理

《绩效管理》是芜湖职业技术大学人力资源管理专业的核心课程，秉承“理论与实践深度融合、思政元素自然融入”的核心理念，构建了覆盖知识、能力与素养的三维教学目标体系。课程通过理论讲授、案例研讨、实训操作等多元化教学方法，有机融合绩效管理理论与企业真实场景，系统培养学生设计绩效体系、实施绩效评估及解决实际问题的综合能力。
    课程创新构建“五阶递进”式实训体系，依托校企合作实践基地与现代化仿真实训平台，引导学生实现从知识内化、技能训练到实践创新的阶梯式成长。经过持续建设，本课程已形成包括课程标准、教案、实训指导书等在内的系统化教学资源，并借助智慧职教、云班课等数字化平台，推进优质资源开放共享。