人力资源管理与开发

人力资源管理与开发是一门系统研究组织内吸引、选拔、培训、使用、激励人力资源的客观规律与具体方法的课程。在任何组织中，人力资源管理与开发是一项关键的管理职责。如同组织其他资源一样，人力资源的有效管理和开发能够帮助企业赢得竞争优势。

作为MBA学生培养的基础核心课程之一，本课程试图从管理学、社会学和心理学等学科角度出发，帮助学员了解人力资源管理对于组织的重要性以及它对企业获得和维持竞争优势的贡献，掌握企业人力资源管理的常见方法、工具、模块和未来发展趋势。本课程主要讲授绪论、工作分析、人力资源规划、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理和员工关系管理等内容。学生将开展课堂与课外案例讨论，在此过程中理论联系实际，吸收他人思想，阐述自己观点，拓展视野。