组织设计与工作分析

       《组织设计与工作分析》课程是人力资源管理专业（山东省一流专业）必修课，围绕齐鲁工业大学办学定位（山东省重点建设的应用研究型大学，科教融汇，“产学研用”一体化人才培养），在德智体美劳全面发展、掌握专业知识的高素质创新应用型人才培养中发挥重要作用。针对学生高成长、高个性需求、互联网原住民等特征，采用线上线下混合教学，达成目标：

      知识目标：掌握组织设计与工作分析“1+2+2+X”知识体系，即1种组织设计思维、2大主要知识篇（组织设计、工作分析）、2大知识层面（基础、进阶）、X项跨学科知识，提升课程高阶性。

      能力目标：提高运用组织设计与工作分析技能、将之应用于组织管理相关的知识、技能掌握并实战的能力，包括探究组织管理的新现象和新问题、讲好中国故事、学习力、团队能力，强化课程创新性。

      素质目标：具备创新创业精神、四个自信、家国情怀、数字人文精神，提升可持续发展的就业能力，增加课程挑战度。