This course provides an overview of the core functionalities, features, and administration tasks associated with SAP SuccessFactors Succession Management Administration. This course is designed specifically for system administrators, however, other employees in an organization can benefit from the completion of the content, including end users, major stakeholders and managers.

Syllabus

Introdução ao curso de administração
Explorando o SAP SuccessFactors Succession Management
- Gerenciamento de sucessão
- Configuração dos métodos de indicação de sucessão
- Descobrindo as ferramentas de gerenciamento de sucessão
- Explorando recursos de IA para gerenciamento de sucessão
Atribuição de permissões de sucessão
- Explorando permissões de gerenciamento de sucessão
Explorando dados de sucessão e perfil de pessoas
- Entendendo o relacionamento do Perfil de pessoas com o Gerenciamento de sucessão
- Configuração do perfil de pessoas
- Personalizando listas de opções
Gerenciamento de cargos
- Descrição do modelo de posição
- Configuração do objeto de cargo MDF
- Manutenção de dados de cargo MDF
- Personalizando campos e listas de opções
- Criação de associações e campos pesquisáveis
- Gerenciamento de cargos legados via importação ou sincronização
Utilização do organograma de sucessão
- Descobrindo o organograma de sucessão
- Configuração do organograma de sucessão
- Uso do organograma de sucessão
- Configurando criticalidade do cargo
- Entendendo a força da bancada
- Usando histórico de indicações
- Aplicando nomeações e aprovações sem formulários
- Integração do SOC com outros módulos do SAP SuccessFactors
Uso de grupos de talentos de sucessão
- Explorando o planejamento baseado em pool
- Permissão de grupos de talentos
- Gerenciamento de grupos de talentos
- Configuração de colunas e filtros do grupo de talentos
- Associação de grupos de talentos a funções
Uso da visão de bloco de cargos e do gráfico de linhagem
- Explorando a visualização do bloco de cargos
- Uso do desdobramento do plano sucessório
Explorando a pesquisa de talentos
- Descobrindo a Pesquisa de Talento
- Permissão de Pesquisa de Talento
- Definindo configurações da pesquisa de talentos
- Uso da pesquisa de talentos
- Uso dos resultados da pesquisa de talentos e da barra de ferramentas
- Uso de critérios de experiência e competência para classificação
Execução de relatórios do organograma matricial
- Introdução aos relatórios do organograma matricial
- Permissão dos relatórios do organograma matricial
- Configuração da escala de classificação da matriz
- Definição das configurações do relatório do organograma matricial da Central do administrador
- Uso dos relatórios do organograma matricial
- Configuração de ícones na Central do administrador
- Determinação da elegibilidade para aposentadoria
Configuração de cartões de talento e criação de apresentações
- Como configurar cartões de talentos
- Criação de apresentações
Importação de dados de sucessão e utilização de calibração com planejamento de sucessão
- Importação de sucessores
- Utilização da calibração com planejamento de sucessão
Planejamento das próximas etapas

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