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SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience Project Team Orientation | FR

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This course provides a high-level understanding of the concepts and capabilities of the SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience module. The core functionality and features are explained so that an organization can work with a consultant in planning and implementing an effective configuration. This project team orientation (PTO) is designed for major stakeholders within the organization who are responsible for making configuration and process decisions during the implementation of the module. 

Syllabus

  • Présentation de l'orientation de l'équipe de projet (PTO)
    • Description de la PTO
    • Gestion de la confidentialité et de la protection des données
    • Présentation de l'orientation de l'équipe de projet (PTO)
  • Présentation de SAP SuccessFactors Recruiting : expérience du recruteur
    • Exploration de SAP SuccessFactors HCM Suite
    • Description de SAP SuccessFactors Recruiting : expérience du recruteur
    • Présentation de SAP SuccessFactors Recruiting : expérience du recruteur
  • Explication du processus Recrutement : expérience du recruteur
    • Découverte du processus Recrutement : expérience du recruteur
    • Configuration du système
    • Alignement des points de décision pour la conception des rôles de recrutement et les contrôles de processus
    • Explication du processus Recrutement : expérience du recruteur
  • Création d'une demande de recrutement
    • Explication du processus de création d'une demande de recrutement
    • Vérification des points de décision dans la configuration de la demande de recrutement
    • Création d'une demande de recrutement
  • Description du profil du candidat, de la candidature et du processus de sélection
    • Explication du profil du candidat
    • Explication de la candidature
    • Explication du processus de sélection des candidats
    • Vérification des points de décision dans le profil du candidat et les options de la candidature
    • Description du profil du candidat, de la candidature et du processus de sélection
  • Explication du processus d'offre
    • Description du processus d’approbation de l’offre
    • Vérification d’une lettre d’offre
    • Description des modèles d’e-mail de recrutement
    • Gestion des points de décision dans la conception du processus d'offre
    • Explication du processus d'offre
  • Explication du processus de recommandation d’employés
    • Description du processus de recommandation d’employés
    • Vérification des points de décision dans les programmes de recommandation d’employés
    • Explication du processus de recommandation d’employés
  • Explication de Recruiting Posting et du portail d’agence pour la gestion du recrutement
    • Description de Recruiting Posting
    • Description du portail de l’agence pour la gestion du recrutement
    • Navigation dans les points de décision pour la Publication de recrutement et la configuration de l’agence pour l’emploi
    • Explication de Recruiting Posting et du portail d’agence pour la gestion du recrutement
  • Exploration du Centre d’administration pour la gestion du recrutement
    • Créer et gérer les statuts des postulants
    • Configuration et gestion des éléments essentiels et outils de recrutement
    • Définition de points de décision dans la conception du système de recrutement
    • Exploration du Centre d’administration pour la gestion du recrutement
  • Exploration des rapports de gestion du recrutement
    • Utiliser les rapports de gestion du recrutement
    • Définition de points de décision pour le reporting effectif
    • Exploration des rapports de gestion du recrutement
  • Étapes suivantes de la pré-budgétisation
    • Vérification des étapes suivantes
    • Étapes suivantes de la pré-budgétisation

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