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SAP SuccessFactors Compensation Project Team Orientation | FR

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Overview

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This course provides a high-level understanding of the concepts and capabilities of the SAP SuccessFactors Compensation module. The core functionality and features are explained so that an organization can work with a consultant in planning and implementing an effective configuration. This project team orientation (PTO) is designed for major stakeholders within the organization who are responsible for making configuration and process decisions during the implementation of the module. 

Syllabus

  • Présentation de l'orientation de l'équipe de projet (PTO)
    • Description de la PTO
    • Gestion de la confidentialité et de la protection des données
    • Présentation de l'orientation de l'équipe de projet (PTO)
  • Présentation de SAP SuccessFactors Compensation
    • Exploration de SAP SuccessFactors HCM Suite
    • Description de SAP SuccessFactors Compensation
    • Présentation de SAP SuccessFactors Compensation
  • Exploration de SAP SuccessFactors Compensation
    • Explication du cycle de rémunération
    • Explication des autorisations
    • Navigation dans l’interface de la fiche de planification de la rémunération
    • Exploration de SAP SuccessFactors Compensation
  • Exécution de la planification de la rémunération
    • Explication de la structure de planification de la rémunération
    • Explication des éléments de planification de la rémunération
    • Application de conseils et de meilleures pratiques
    • Examen de la liste de contrôle des décisions
    • Exploration des budgets
    • Description des directives utilisées pour déterminer la rémunération
    • Définition de l'admissibilité
    • Exécution de la planification de la rémunération
  • Exploration du processus de planification de la rémunération
    • Explication du processus Feuilles de route
    • Description des approbations basées sur une hiérarchie
    • Examen de la liste de contrôle des décisions
    • Exploration du processus de planification de la rémunération
  • Explication des déclarations de récompenses et des rapports
    • Création de relevés de récompense
    • Génération de rapports de rémunération
    • Explication des déclarations de récompenses et des rapports
  • Explication de la rémunération totale
    • Gestion des récompenses et de la reconnaissance (récompenses ponctuelles)
    • Explication de la rémunération totale
    • Explication de la rémunération totale
  • Étapes suivantes de la pré-budgétisation
    • Vérification des étapes suivantes
    • Étapes suivantes de la pré-budgétisation

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