This course provides a high-level understanding of the concepts and capabilities of the SAP SuccessFactors Compensation module. The core functionality and features are explained so that an organization can work with a consultant in planning and implementing an effective configuration. This project team orientation (PTO) is designed for major stakeholders within the organization who are responsible for making configuration and process decisions during the implementation of the module.
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Overview
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Syllabus
- Présentation de l'orientation de l'équipe de projet (PTO)
- Description de la PTO
- Gestion de la confidentialité et de la protection des données
- Présentation de l'orientation de l'équipe de projet (PTO)
- Présentation de SAP SuccessFactors Compensation
- Exploration de SAP SuccessFactors HCM Suite
- Description de SAP SuccessFactors Compensation
- Présentation de SAP SuccessFactors Compensation
- Exploration de SAP SuccessFactors Compensation
- Explication du cycle de rémunération
- Explication des autorisations
- Navigation dans l’interface de la feuille de calcul de planification de la rémunération
- Exploration de SAP SuccessFactors Compensation
- Exécution de la planification de la rémunération
- Explication de la structure de planification de la rémunération
- Description des données propres au salarié et à la planification
- Exploration de la proratisation et des différentes options
- Calcul des points de référence des salaires
- Exploration des budgets
- Description des règles utilisées pour déterminer la rémunération
- Définition de l'admissibilité
- Exécution de la planification de la rémunération
- Exploration du processus de planification de la rémunération
- Explication du processus de feuilles de route
- Explication de l’évaluation par la direction
- Description des approbations basées sur une hiérarchie
- Exploration du processus de planification de la rémunération
- Explication des déclarations de récompenses et du reporting
- Création d'énoncés de récompenses
- Générer des rapports de rémunération
- Explication des déclarations de récompenses et du reporting
- Explication de la rémunération totale
- Gestion des récompenses et de la reconnaissance (récompenses ponctuelles)
- Explication de la rémunération totale
- Explication de la rémunération totale
- Étapes suivantes de la planification
- Révision des étapes suivantes
- Étapes suivantes de la planification