SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience Academy | ES

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Provider

SAP Learning
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Free Online Course
Languages

Spanish
Sessions

Self-Paced
Level

Intermediate

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This course will guide you through the configurations necessary to implement SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience.

Syllabus

Preparación de una implementación del Generador de sitios de puestos vacantes de SAP SuccessFactors
- Resumir SAP SuccessFactors Recruiting
- Identificar los beneficios y la funcionalidad de SAP SuccessFactors Career Site Builder
- Identificación de los beneficios y la funcionalidad de la gestión de las relaciones con los candidatos, los análisis avanzados y otras funciones clave
- Localización y acceso a recursos adicionales para la implementación
- Evaluación del alcance del proyecto y de la solución actual del cliente
- Preparación para la implementación del cliente
Diseño del sitio de oportunidades profesionales
- Realización de la reunión de inicio y talleres de configuración
- Determinación del subdominio del sitio y la solución de alojamiento del sitio con el cliente
- Garantizar que el sitio de oportunidades profesionales se adhiere a las prácticas líderes de optimización de motores de búsqueda (SEO)
- Diseño del sitio de oportunidades profesionales utilizando directrices de accesibilidad
- Proporcionar recomendaciones del sitio web
- Exploración de los elementos de página del Generador de sitios de puestos vacantes
- Organización del contenido del cliente mediante el uso de elementos efectivos del sitio de oportunidades profesionales
- Configuración de objetos y campos para respaldar la experiencia del candidato
- Desarrollo de una estrategia de distribución de puestos de trabajo con el cliente
- Recomendar la habilitación del sitio interno de oportunidades profesionales
Completar la configuración inicial del sistema de reclutamiento
- Activación del Generador de sitios de puestos vacantes y configuración de la información del centro de datos
- Configuración de las URL del centro de datos de Marketing para reclutamiento
- Habilitar aplicación móvil
- Configuración del acceso de administrador e integraciones del sitio en Generador de sitios de puestos vacantes
- Asignación de campos de solicitud de puesto para la sincronización de puestos en tiempo real
- Configuración de la sincronización de ofertas de empleo en tiempo real para Career Site Builder
- Habilitación del modelo de datos unificado
- Resolución de problemas de configuración
Creación del sitio de puestos vacantes
- Configuración de los elementos iniciales para todo el sitio
- Activación de la configuración inicial en el sitio de puestos vacantes
- Configuración de las marcas del cliente
- Configuración de micrositios para sitios de marca
- Configuración de opciones específicas de organización
- Creación de la plantilla de página de inicio
- Crear las cabeceras
- Crear los pies de página
- Creación de la plantilla de páginas de contenido
- Creación de la plantilla de páginas de categoría
- Configuración del texto de búsqueda y del sistema
- Configuración de diseños de job personalizados
- Configuración del banner/política de cookies
- Configuración de la plantilla de correo electrónico de alerta de puesto
- Configuración de otros elementos del sitio de oportunidades profesionales
- Completando iteración de pruebas
- Preparación de la localización de un sitio de puestos vacantes para un cliente
- Localización de las páginas y la configuración del Generador de sitios de puestos vacantes
- Activación de la experiencia de candidato reimaginada para Career Site Builder
- Incorporación de IA conversacional en sitios de oportunidades profesionales con Winston
Traslado del sitio de puestos vacantes a Producción
- Gestión del certificado SSL para el sitio de puestos vacantes de producción
- Configuración de renovaciones de certificado
- Gestión del traslado de la configuración del sitio de puestos vacantes de etapa a producción
- Completar la importación de configuración de sitio de oportunidades profesionales a producción
- Configuración de funciones en Generador de sitios de puestos vacantes
- Rellenar las fuentes para puestos publicados manualmente
- Entrega de recomendaciones de backlink al cliente
- Creación de un feed XML estándar
- Generación de feeds XML para dar soporte a los requisitos de distribución de trabajos del cliente
- Iniciar el sitio de puestos vacantes del cliente
Comprometer a candidatos potenciales
- Revisión de la gestión de las relaciones con los clientes y los requisitos para el libro de trabajo
- Activar Gestión de relaciones de candidatos y definir autorizaciones de usuario
- Creación de formularios de captura de datos
- Creación de páginas de llegada
- Prueba de formularios de captura de datos
- Creación de conjuntos de estados de grupos de talentos y grupos de talentos
- Gestión de candidatos en un grupo de talentos
- Agregar atributos a un grupo de candidatos según atributos comunes
- Creación de diseños y plantillas de campañas por correo electrónico
- Gestión de campañas de correo electrónico
- Creación de campañas de suscripción por correo electrónico
- Envío de campañas de correo electrónico e informes
- Activación del seguimiento de actividades de candidatos para reclutadores
Implementación de informes de origen
- Recopilación de los requisitos del cliente en el libro de trabajo de configuración de Recruiting Advanced Analytics
- Completar las opciones iniciales para activar el trabajo de sincronización diario
- Gestión de estados y candidatos de prueba
- Configuración de análisis avanzados
- Simulación de nuevas fuentes y campañas
Cómo tener éxito como consultor
- Localización de recursos y herramientas relevantes