This course provides an overview of the core functionalities, features, and administration tasks associated with SAP SuccessFactors Compensation Administration. This course is designed specifically for system administrators, however, other employees in an organization can benefit from the completion of the content, including end users, major stakeholders and managers.
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Overview
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Syllabus
- Einführung in den Administrationskurs
- Den Administrationskurs erkunden
- Einführung in den Administrationskurs
- Erste Schritte mit SAP SuccessFactors Compensation
- SAP SuccessFactors Compensation kennenlernen
- Verschiedene Arten von Vergütungsberechtigungen erläutern
- Beschreiben der Beziehungen zwischen Vergütungszyklen, Vorlagen und Formularen
- Navigation auf der Startseite der Vergütung
- Unternehmenseinstellungen ermitteln
- Mitarbeiterdatendatei verwalten
- Verschiedene Hierarchiemethoden erläutern
- Verwalten von Gehaltsbereichstabellen
- Währungsumrechnungstabellen verwalten
- Vergütungstabellen verwalten
- Erste Schritte mit SAP SuccessFactors Compensation
- Einrichten eines neuen Vergütungsplans
- Einrichten der Vergütung
- Einstellungen für Vergütungspläne erkunden
- Erweiterte Einstellungen erläutern
- Entwerfen des Arbeitsblatts
- Benutzerdefinierte Validierung beschreiben
- Detaillierung des Plans
- Richtlinienregeln konfigurieren
- PM/GM-Bewertungen mit Vergütung verknüpfen
- Verwalten von Vergütungsarbeitsblättern
- Einrichten eines neuen Vergütungsplans
- Planungszyklus abschließen
- Abrechnungsvorlagen erkunden
- Abrechnungsvorlage hinzufügen und bearbeiten
- Einrichten von Standardvorlagenberechtigungen
- Bericht zur Generierung von Prämienabrechnungen erläutern
- Untersuchen von Berichtstypen
- Bericht-Center verwenden
- Beurteilung auf Managementebene verwenden
- Planungszyklus abschließen
- Vergütungsmodell anlegen
- Einrichten eines Vergütungsmodells
- Vergütungsmodell anlegen
- Einrichten eines neuen Einmalprämienplans
- Einmalbonus beschreiben
- Detaillierung des Einmalprämienplans
- Einmalboni verwalten
- Einrichten eines neuen Einmalprämienplans
- Einrichten des Vergütungsplans
- Einrichten der Gesamtvergütung
- Einrichten des Vergütungsplans
- Planung der nächsten Schritte
- Erwerb der SAP-SuccessFactors-Expert-Akkreditierung (SFX)
- Zusätzliche Ressourcen überprüfen
- Planung der nächsten Schritte