This course provides an overview of the core functionalities, features, and administration tasks associated with SAP SuccessFactors 360 Reviews Administration. This course is designed specifically for system administrators, however, other employees in an organization can benefit from the completion of the content, including end users, major stakeholders and managers.
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Syllabus
- Einführung in den Administrationskurs
- Den Administrationskurs erkunden
- Einführung in den Administrationskurs
- Einführung in die Verwaltung von SAP SuccessFactors 360 Reviews
- Beschreibung von 360-Grad-Beurteilungen
- Attribute verwalten
- Stellenfamilien und Rollen konfigurieren
- Einführung in die Verwaltung von SAP SuccessFactors 360 Reviews
- Einrichten von Vorlagen für 360-Grad-Beurteilungsformulare
- Bewertungsskalen konfigurieren
- Konfigurieren von Weiterleitungslisten
- Erstellen von Formularvorlagen für 360-Grad-Beurteilungen
- Einrichten von Vorlagen für 360-Grad-Beurteilungsformulare
- Konfigurieren von Vorlagen für 360-Grad-Beurteilungsformulare
- Konfigurieren der allgemeinen Einstellungen eines 360-Grad-Beurteilungsformulars
- Bearbeiten von Abschnitten und Feldern von 360-Grad-Beurteilungsformularen
- Beschreiben der Formularvorlageneinstellungen
- Konfigurieren von Vorlagen für 360-Grad-Beurteilungsformulare
- Verwalten des 360-Grad-Review-Prozesses
- 360-Grad-Beurteilungsformulare starten
- Prozess verwalten
- Verwalten des 360-Grad-Review-Prozesses
- Verwenden der Seite Detaillierter 360-Grad-Bericht und Beurteilung auf Managementebene
- Generieren eines detaillierten 360-Grad-Berichts
- Fortschritt mit 360-Grad-Beurteilung auf Managementebene anzeigen
- Verwenden der Seite Detaillierter 360-Grad-Bericht und Beurteilung auf Managementebene
- Konfigurieren anderer Einstellungen in 360-Grad-Beurteilungen
- Beschreiben der Formularvorlageneinstellungen in 360-Grad-Beurteilungen
- Konfigurieren anderer Einstellungen in 360-Grad-Beurteilungen
- Planung der nächsten Schritte
- SAP SuccessFactors Expert (SFX)-Akkreditierung erhalten
- Überprüfen zusätzlicher Ressourcen
- Planung der nächsten Schritte