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Master Data Configuration in SAP HCM for S/4HANA | ZH

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This course provides a detailed understanding of HCM master data. This course applies to the functionality of HCM for S/4HANA. Nevertheless, if you are still on ECC 6.0 EHP8 you are also welcome here. Differences will be explained in this course.​

Syllabus

  • 了解用户设置
    • 分配用户角色
    • 了解用户设置
  • 维护员工主数据
    • 输入新的员工数据
    • 维护员工主数据
  • 发现实施指南 (IMG) 项目
    • 创建项目
    • 执行项目
    • 维护定制表
    • 发现实施指南 (IMG) 项目
  • 了解人力资本管理结构
    • 修改企业结构
    • 增强人事结构
    • 了解人力资本管理结构
  • 了解组织结构
    • 映射组织结构
    • 与组织管理集成
    • 使用缺省值
    • 了解组织结构
  • 识别和配置附加组织分配
    • 确定附加组织分配
    • 确定组织代码
    • 配置管理员表
    • 确认员工属性
    • 识别和配置附加组织分配
  • 配置系统缺省值
    • 设置系统缺省值
    • 缺省设置工资核算范围
    • 缺省员工号范围
    • 缺省设置管理员组
    • 配置系统缺省值
  • 更新个人数据
    • 维护个人数据
    • 更新个人数据
  • 维护数据一致性
    • 链接计划工作时间和基本工资
    • 维护数据一致性
  • 创建报酬结构
    • 构建薪酬结构
    • 创建并分配工资等级
    • 创建工资等级表
    • 缺省工资等级值
    • 创建报酬结构
  • 设置工资项结构
    • 设置工资项
    • 概述工资项设置
    • 复制工资项
    • 控制工资项容许性
    • 配置工资项特征
    • 缺省工资项
    • 设置工资项结构
  • 执行报酬报表
    • 执行标准工资增加
    • 执行工资等级重新分类
    • 执行报酬报表
  • 发现信息类型
    • 评估信息类型属性
    • 定制屏幕标题
    • 修改信息类型屏幕
    • 创建信息类型菜单
    • 发现信息类型
  • 创建和维护人事活动
    • 创建人事活动
    • 检查附加操作
    • 配置人事活动
    • 创建和维护人事活动
  • 配置动态操作
    • 通过动态操作触发后续活动
    • 配置动态操作

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