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Business Processes in SAP HCM on S/4HANA | BR

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Overview

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This course provides detailed examples of typical HR business processes and how they integrate with other applications. It is a essential learning for all future configuration training.​  
This course applies to the functionality of HCM for S/4HANA. Nevertheless, if you are still on ECC 6.0 EHP8 you are also welcome here.  Differences will be explained in this course. 

 

Syllabus

  • Iniciando o SAP Human Capital Management para SAP S/4HANA
    • Efetuar logon no sistema da SAP
    • Navegação no menu SAP - Fundamentos
    • Criação de favoritos no menu SAP Easy Access
    • Navegando em detalhes de menus SAP
    • Procurando ajuda
    • Iniciando o SAP Human Capital Management para SAP S/4HANA
  • Atualização de dados de administração de pessoal
    • Síntese da atualização de dados
    • Exibir dados mestre de pessoal (PA20)
    • Atualização de dados mestre de pessoal (PA30)
    • Identificar impactos de restrições temporais - Compreender a atualização de dados
    • Utilização da entrada rápida (PA70)
    • Atualização de dados de administração de pessoal
  • Utilização de estruturas no Human Capital Management
    • Análise de estruturas HCM
    • Ampliar a estrutura organizacional
    • Relatórios sobre posições existentes
    • Utilização de estruturas no Human Capital Management
  • Execução de processos na administração de pessoal
    • Execução de medidas
    • Execução de medidas dinâmicas
    • Execução de processos na administração de pessoal
  • Aplicação do gerenciamento de tempos
    • Descrição dos fundamentos do gerenciamento de tempos
    • Registro de dados de tempos
    • Avaliação de dados de tempos
    • Compreensão da folha de horas de trabalho (CATS)
    • Aplicação do gerenciamento de tempos
  • Introdução à folha de pagamento
    • Simulação do cálculo das folhas de pagamento
    • Processamento da folha de pagamento com execução de correção
    • Introdução à folha de pagamento
  • Execução de atividades de evolução de recursos humanos
    • Atualizar o catálogo de qualificações
    • Criação de perfis
    • Usando comparações de perfis
    • Execução de atividades de evolução de recursos humanos
  • Compreensão de serviços compartilhados e Fiori
    • Descrever o princípio dos serviços compartilhados
    • Compreensão dos apps Fiori
    • Compreensão de serviços compartilhados e Fiori
  • Uso dos recursos de análise do SAP HCM
    • Análise de relatórios HCM
    • Uso dos recursos de análise do SAP HCM
  • Utilização de componentes HCM adicionais
    • Recrutamento
    • Aprendizagem
    • Gerenciamento de desempenho
    • Utilização de componentes HCM adicionais
  • Exploração do SAP SuccessFactors
    • Apresentamos o SAP SuccessFactors
    • A experiência do usuário do SAP SuccessFactors
    • Integração do SAP SuccessFactors com o SAP HCM S/4HANA
    • Exploração do SAP SuccessFactors

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