Tout comprendre sur les tests en psychologie : usages, limites et bonnes pratiques

Ce MOOC vous propose une introduction accessible et rigoureuse à l’univers des tests en psychologie. Pourquoi et comment les utilise-t-on ? Quels sont leurs avantages, leurs limites, leurs conditions d’usage ? Vous apprendrez à distinguer les tests scientifiquement fondés des outils moins fiables, à comprendre les principes de validité, de fidélité et de standardisation, les grands contextes d’utilisation (santé, éducation, travail, justice, orientation), ainsi que les modèles sur lesquels ils reposent.

Syllabus

Module 1 - Panorama des usages - comprendre ce qu'est une méthode d'évaluation psychologique
- Introduction : définitions et historique de la méthode des tests
- Champs d'application de la méthode des tests
- Cadres de référence de la méthode des tests
- Les demandes institutionnelles, les publics et l'application des outils
- Bilan et perspectives
Module 2 - Caractéristiques évaluées
- Quelles caractéristiques psychologiques évaluer ?
- Domaine cognitif
- Domaine conatif
- L'évaluation des compétences
- Les liens entre modèles théoriques et méthodes d’évaluation
Module 3 - La qualité d'un test
- Introduction
- Comprendre les étapes nécessaires à la construction d’un outil d’évaluation
- Connaitre les qualités psychométriques d’un outil
- Connaitre les qualités psychométriques d’un outil suite
- Conclusion
Module 4 - La qualité des pratiques d'évaluation
- Introduction
- Le choix des tests selon la situation et les enjeux
- Passation du test et cotation
- La communication/transmission des résultats
- Synthèse finale