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SAP SuccessFactors Variable Pay Administration | BR

via SAP Learning

Overview

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This course provides an overview of the core functionalities, features, and administration tasks associated with SAP SuccessFactors Variable Pay Administration. This course is designed specifically for system administrators, however, other employees in an organization can benefit from the completion of the content, including end users, major stakeholders and managers.

Syllabus

  • Introdução ao curso de administração
    • Explorando o curso de administração
    • Introdução ao curso de administração
  • Exploração do pagamento variável do SAP SuccessFactors
    • Descrição do pagamento variável do SAP SuccessFactors
    • Descrição das permissões de pagamento variável do SAP SuccessFactors
    • Configuração de tarefas pré-programa
    • Exploração do pagamento variável do SAP SuccessFactors
  • Planejamento da instalação e configuração do SAP SuccessFactors Variable Pay
    • Definição da configuração do plano
    • Gerenciamento de dados históricos do colaborador
    • Gerir dados do plano de bónus
    • Gerir regras de elegibilidade do plano de bónus
    • Gerenciamento de metas de negócios
    • Gerenciamento de pesos de metas de negócios
    • Calculando pagamento de gratificação
    • Planejamento da instalação e configuração do SAP SuccessFactors Variable Pay
  • Projetando a planilha e iniciando
    • Identificando os elementos de um formulário de pagamento variável
    • Descrição do formato de números
    • Definição de denominadores de campo e visibilidade
    • Revisão de elementos do designer de colunas
    • Definição de lançamento e atualização de planilhas
    • Projetando a planilha e iniciando
  • Conclusão do ciclo de planejamento
    • Identificação das etapas finais no ciclo de planejamento de pagamento variável
    • Gerando relatórios de pagamento variável
    • Conclusão do ciclo de planejamento
  • Configuração de um plano de compensação total
    • Criação de um plano de compensação total
    • Configuração de um plano de compensação total
  • Planejamento das próximas etapas
    • Credenciamento do especialista em ganhos do SAP SuccessFactors (SFX)
    • Revisão de recursos adicionais
    • Planejamento das próximas etapas

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