This course provides a high-level understanding of the concepts and capabilities of the SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience module. The core functionality and features are explained so that an organization can work with a consultant in planning and implementing an effective configuration. This project team orientation (PTO) is designed for major stakeholders within the organization who are responsible for making configuration and process decisions during the implementation of the module.
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Syllabus
- 프로젝트 팀 오리엔테이션(PTO) 소개
- PTO 설명
- 개인정보 보호 관리
- 프로젝트 팀 오리엔테이션(PTO) 소개
- SAP SuccessFactors Recruiting 소개: 채용 담당자 경험
- SAP SuccessFactors HCM Suite 살펴보기
- SAP SuccessFactors Recruiting 이해: 채용 담당자 경험
- SAP SuccessFactors Recruiting 소개: 채용 담당자 경험
- 채용: 채용 담당자 경험 프로세스 이해
- 채용 검색: 채용 담당자 경험 프로세스
- 시스템 설정
- 채용 역할 설계 및 프로세스 제어를 위한 결정 포인트 조정
- 채용: 채용 담당자 경험 프로세스 이해
- 채용 요청 생성
- 채용 요청 생성 프로세스 이해
- 채용 요청 구성의 결정 포인트 검토
- 채용 요청 생성
- 후보자 프로파일, 지원 및 선택 프로세스 설명
- 후보자 프로파일 설명
- 후보자 지원 이해
- 후보자 선택 프로세스 설명
- 후보자 프로파일 및 지원 설정의 결정 포인트 검토
- 후보자 프로파일, 지원 및 선택 프로세스 설명
- 오퍼 프로세스 이해
- 오퍼 승인 프로세스 설명
- 오퍼 레터 검토
- 채용 이메일 템플릿 설명
- 오퍼 프로세스 디자인에서 결정 포인트 관리
- 오퍼 프로세스 이해
- 직원 추천 프로세스 이해
- 직원 추천 프로세스 설명
- 직원 추천 프로그램에서 결정 포인트 검토
- 직원 추천 프로세스 이해
- 채용 관리를 위한 채용 공고 및 대행사 포털 이해
- 채용 공고 설명
- 채용 관리를 위한 대행사 포털 이해
- LinkedIn Recruiter와 SAP SuccessFactors Recruiting 통합 이해
- 채용 공고 및 채용 대행사 구성을 위한 결정 포인트 탐색
- 채용 관리를 위한 채용 공고 및 대행사 포털 이해
- 채용 관리를 위한 어드민 센터 살펴보기
- 지원자 상태 생성 및 관리
- 채용 필수 항목 및 툴 구성 및 관리
- 채용 시스템 설계에 결정 포인트 정의
- 채용 관리를 위한 어드민 센터 살펴보기
- 채용 관리 보고서 살펴보기
- 채용 관리 보고서 사용
- 효과적인 보고를 위한 결정 포인트 정의
- 채용 관리 보고서 살펴보기
- 다음 단계 계획
- 다음 단계 검토
- 다음 단계 계획