This course will guide you through the configurations necessary to implement SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience.

Konfigurations-Workshops durchführen
Durchführung des Kickoff-Meetings
Ermitteln der Subdomäne und Hosting-Lösung der Site mit dem Kunden
Organisieren der Inhalte des Kunden mithilfe effektiver Karrieresite-Elemente
Entwicklung einer Jobverteilungsstrategie mit dem Kunden
Empfehlung zur Aktivierung der internen Karrieresite
Bestätigen, dass die Vorlagen für Recruiting-Stellenanforderungen des Kunden ihren Anforderungen entsprechen
Sicherstellen, dass die Karrieresite Best Practices einhält
Entwerfen der Karrieresite

Erfassen der Anforderungen des Kunden in der Arbeitsmappe „Verwaltung von Kandidatenbeziehungen“
Ausführen von Berichten für Talentpools und E-Mail-Kampagnen
Landing-Page mit einem Datenerfassungsformular anlegen
Verwaltung von Kandidatenbeziehungen aktivieren und Benutzerberechtigungen festlegen
Talentpool erstellen
Aktivieren der Nachverfolgung von Kandidatenaktivitäten für Personalbeschaffer
E-Mail-Kampagne anlegen
Potenzielle Kandidaten ansprechen

Erfassen der Anforderungen des Kunden in der Arbeitsmappe „Recruiting Advanced Analytics Configuration“
Erweiterte Analysen konfigurieren
Neue Bezugsquellen und Kampagnen zusammenfassen
Quell-Reporting implementieren

Vorbereitung auf eine Implementierung von SAP SuccessFactors Career Site Builder

Evaluierung des Projektumfangs und der aktuellen Lösung des Auftraggebers
Identifizieren der Vorteile und Funktionen von SAP SuccessFactors Career Site Builder
Zugriff auf die Backend-Systeme des Kunden
Zusätzliche Ressourcen für die Implementierung suchen und darauf zugreifen
Austausch von Projektmaterialien mit dem Kunden
Vorbereitung auf eine Implementierung von SAP SuccessFactors Career Site Builder

Konfigurieren des Zugriffs auf den Karrieresite-Builder für Recruiting-Administratoren
Karrieresite-Builder aktivieren und Rechenzentrumsinformationen konfigurieren
Einheitliches Datenmodell aktivieren
Konfigurieren eines geplanten Auftrags zum Synchronisieren aktiver Aufträge mit der Karrieresite
Fehlerbehebung bei Setup-Problemen
Erstkonfiguration des Recruiting-Systems abschließen

SSL-Zertifikat für die Production Career Site verwalten
Sitemap Links zu Google und Bing
Rollen im Career Site Builder einrichten
Produktivstart mit der Karrieresite des Kunden
Bereitstellung von Backlink-Empfehlungen an den Kunden
Karrieresite-Einstellungen aus Phase exportieren und in Produktion importieren
Quellen für manuell ausgeschriebene Stellen ausfüllen
Generieren von XML-Feeds zur Unterstützung der Stellenverteilungsanforderungen des Kunden
Verschieben der Karrieresite in das Produktivsystem