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SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience Academy | DE

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This course will guide you through the configurations necessary to implement SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience.

Syllabus

  • Entwerfen der Karrieresite
    • Konfigurations-Workshops durchführen
    • Durchführung des Kickoff-Meetings und der Konfigurations-Workshops
    • Ermitteln der Subdomäne der Site und der Site-Hosting-Lösung mit dem Kunden
    • Erkunden von Karrieresite-Builder-Seitenelementen
    • Entwicklung einer Jobverteilungsstrategie mit dem Kunden
    • Empfehlen der Aktivierung der internen Karrieresite
    • Konfigurieren von Objekten und Feldern zur Unterstützung der Kandidatenerfahrung
    • Sicherstellen, dass die Karriereseite den Best Practices der Suchmaschinenoptimierung (SEO) entspricht
    • Entwerfen der Karrieresite
  • Potenzielle Kandidaten ansprechen
    • Customer Relationship Management und Anforderungen für die Arbeitsmappe prüfen
    • Senden von E-Mail-Kampagnen und Reporting
    • Anlegen von Datenerfassungsformularen
    • Aktivieren der Verwaltung von Kandidatenbeziehungen und Festlegen von Benutzerberechtigungen
    • Erstellen von Talentpool-Status-Sets und Talentpools
    • Aktivieren der Verfolgung von Kandidatenaktivitäten für Personalbeschaffer
    • Layouts und Vorlagen für E-Mail-Kampagnen anlegen
    • Potenzielle Kandidaten einbinden
  • Quell-Reporting implementieren
    • Sammeln der Anforderungen des Kunden in der Konfigurationsarbeitsmappe von Recruiting Advanced Analytics
    • Erweiterte Analysen konfigurieren
    • Neue Quellen und Kampagnen verschieben
    • Quell-Reporting implementieren
  • Vorbereitung auf eine Implementierung von SAP SuccessFactors Career Site Builder
    • Evaluierung des Projektumfangs und der aktuellen Lösung des Auftraggebers
    • Zusammenfassung von SAP SuccessFactors Recruiting
    • Zugriff auf die Backend-Systeme des Kunden
    • Zusätzliche Ressourcen für die Implementierung suchen und darauf zugreifen
    • Vorbereitung der Kundenimplementierung
    • Vorbereiten einer Implementierung von SAP SuccessFactors Career Site Builder
  • Erstkonfiguration des Recruiting-Systems abschließen
    • Konfigurieren von Administratorzugriff und Site-Integrationen im Karrieresite-Builder
    • Karrieresite-Builder aktivieren und Rechenzentrumsinformationen konfigurieren
    • Aktivieren des einheitlichen Datenmodells
    • Einrichten der Echtzeitsynchronisation für Karrieresite-Builder
    • Fehlerbehebung bei Setup-Problemen
    • Erstkonfiguration des Recruiting-Systems abschließen
  • Verschieben der Karrieresite in das Produktivsystem
    • Verwalten des SSL-Zertifikats für die Produktionskarrieresite
    • Aufrufen der Karrieresite des Kunden
    • Rollen im Karrieresite-Builder einrichten
    • Produktivstart mit der Karrieresite des Kunden
    • Bereitstellung von Backlink-Empfehlungen an den Kunden
    • Verwalten der Verschiebung der Karrieresite-Einstellungen von der Phase in die Produktion
    • Quellen für manuell ausgeschriebene Stellen füllen
    • Generieren von XML-Feeds zur Unterstützung der Jobverteilungsanforderungen des Kunden
    • Verlagerung der Karrieresite in die Produktivumgebung
  • Karrieresite erstellen
    • Lokalisierung einer Karrieresite für einen Kunden vorbereiten
    • Konfigurieren der initialen Site-weiten Elemente
    • Vorlage für die Startseite anlegen
    • Aktivieren der neu gestalteten Kandidatenerfahrung für Karrieresite-Builder
    • Marken des Kunden konfigurieren
    • Konfigurieren anderer Karrieresite-Elemente
    • Testwiederholung wird abgeschlossen
    • Aufbau der Karrieresite

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