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SAP SuccessFactors Performance and Goals Project Team Orientation | DE

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Overview

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This course provides a high-level understanding of the concepts and capabilities of the SAP SuccessFactors Performance and Goals module. The core functionality and features are explained so that an organization can work with a consultant in planning and implementing an effective configuration. This project team orientation (PTO) is designed for major stakeholders within the organization who are responsible for making configuration and process decisions during the implementation of the module.

Syllabus

  • Einführung in die Projektteamorientierung (PTO)
    • Beschreiben der KEB
    • Datenschutz verwalten
    • Einführung in die Projektteamorientierung (PTO)
  • Einführung in SAP SuccessFactors Performance and Goals
    • Die SAP SuccessFactors HCM Suite kennenlernen
    • SAP SuccessFactors Performance and Goals beschreiben
    • Einführung in SAP SuccessFactors Performance and Goals
  • Leistung und Ziele entdecken
    • Navigieren auf der SAP-SuccessFactors-Startseite
    • Benutzerdaten verwalten
    • Einrichten von Sicherheit und Administration
    • Prüfen der Checkliste für Entscheidungen für die Implementierungsorganisation
    • Leistung und Ziele entdecken
  • Mehr über SAP SuccessFactors Goal Management erfahren
    • Zielmanagement beschreiben
    • Arbeiten mit Zielplänen
    • Zielplanvorlage konfigurieren
    • Erstellen und Verwalten von Zielen
    • Optimierung des Zielmanagements
    • Überprüfen der Checkliste für Entscheidungen für die Implementierung des Zielmanagements
    • Mehr über SAP SuccessFactors Goal Management erfahren
  • Jobarchitektur- und Fähigkeitskonzepte im Performance Management analysieren
    • Stellenfamilien, Rollen und Stellencodes erläutern
    • Beschreiben von Kompetenzen, Qualifikationen und Kernattributen
    • Verwenden des Formulierungsassistenten
    • Überprüfen der Checkliste für Entscheidungen für Stellenarchitektur und Fähigkeiten
    • Jobarchitektur- und Fähigkeitskonzepte im Performance Management analysieren
  • Performance Management kennenlernen
    • Einführung in das Performance Management
    • Beschreiben der Komponenten des Leistungsbeurteilungsformulars
    • Erläutern der Komponenten der Leistungsbeurteilungsvorlage 
    • Performance-Management-Tools verwenden 
    • Die im Leistungsmanagement verfügbaren KI-Funktionen erkunden
    • Die neueste Erfahrung mit Leistungsformularen erläutern
    • Prüfen der Checkliste für Entscheidungen für das Leistungsmanagement
    • Performance Management kennenlernen
  • Das kontinuierliche Leistungsmanagement (Continuous Performance Management, CPM) erkunden
    • Einführung in das Continuous Performance Management (CPM)
    • Kontinuierliches Performance Management (CPM) konfigurieren
    • Ansichten erkunden
    • Verwalten von Aktivitäten für kontinuierliches Feedback
    • Erkunden von KI-Funktionen in kontinuierlicher Leistung und kontinuierlichem Feedback
    • Überprüfen der Checkliste für Entscheidungen für kontinuierliches Leistungsmanagement
    • Das kontinuierliche Leistungsmanagement (Continuous Performance Management, CPM) erkunden
  • Kalibrierung wird ermittelt
    • Kalibrierungstool und Berechtigungen verwalten
    • Implementierung von Business Beyond Bias (BBB)
    • Überprüfen der Entscheidungs-Checkliste für die Kalibrierung
    • Kalibrierung wird ermittelt
  • 360-Grad-Beurteilungen kennenlernen
    • Beschreibung von 360-Grad-Beurteilungen
    • Erläutern der Komponenten des 360-Grad-Beurteilungsformulars
    • KI-gestütztes Schreiben in 360-Grad-Beurteilungsformularen erkunden
    • Verwalten des 360-Grad-Review-Prozesses
    • Erläutern der Vorlagenkomponenten für die 360-Grad-Beurteilung
    • Überprüfen der Checkliste für Entscheidungen für 360-Grad-Beurteilungen
    • 360-Grad-Beurteilungen kennenlernen
  • Planung der nächsten Schritte
    • Nächste Schritte überprüfen
    • Planung der nächsten Schritte

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