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SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Administration | ES

via SAP Learning

Overview

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This course provides an overview of the core functionalities, features, and administration tasks associated with SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Administration. This course is designed specifically for system administrators, however, other employees in an organization can benefit from the completion of the content, including end users, major stakeholders and managers.

Syllabus

  • Introducción al curso de administración
    • Exploración del curso de administración
    • Introducción al curso de administración
  • Exploración de la planificación de desarrollo profesional
    • Descripción de la planificación de desarrollo profesional
    • Exploración de las capacidades de IA para la planificación de desarrollo profesional
    • Exploración de la planificación de desarrollo profesional
  • Configuración de autorizaciones de planificación de desarrollo profesional
    • Asignación de autorizaciones basadas en rol
    • Asignación de permisos de administrador
    • Asignación de permisos de usuario
    • Configuración de autorizaciones de planificación de desarrollo profesional
  • Uso de la arquitectura laboral en la planificación de desarrollo profesional
    • Gestión de la arquitectura de trabajos en SAP SuccessFactors
    • Definición de habilidades, competencias y conductas
    • Gestión de contenido de atributo
    • Asignación de habilidades y competencias a roles de trabajo
    • Uso del Asistente de redacción y el Asesor de tutoría
    • Uso de la arquitectura laboral en la planificación de desarrollo profesional
  • Explorar planificaciones de objetivos de desarrollo
    • Descripción de la gestión de objetivos de desarrollo
    • Configuración de plantillas de planificación de objetivos de desarrollo
    • Gestión de planificaciones de objetivos de desarrollo
    • Uso de IA generativa en Gestión de objetivos de desarrollo
    • Agregación de actividades a objetivos de desarrollo
    • Publicación de objetivos de desarrollo en el perfil
    • Explorar planificaciones de objetivos de desarrollo
  • Exploración de la hoja de cálculo de comparación de perfiles
    • Resumen de la hoja de cálculo de comparación de perfiles
    • Gestión de la hoja de cálculo de comparación de perfiles
    • Configuración de roles sugeridos
    • Gestión de trayectorias profesionales
    • Publicación de funciones futuras en el perfil de personas
    • Uso de la última hoja de cálculo de comparación de perfiles
    • Exploración de la hoja de cálculo de comparación de perfiles
  • Descripción del Mercado de oportunidades
    • Comprensión del Marketplace de oportunidades
    • Explicación de los requisitos previos, las dependencias y los permisos
    • Exploración de las secciones Mercado de oportunidades y Lógica recomendada
    • Uso de asignaciones de Mercado de oportunidades
    • Configuración del bloque de asignaciones de Perfil de personas
    • Descripción del Mercado de oportunidades
  • Exploración de las capacidades de CDP y la capacitación
    • Integración de CDP y LMS
    • Revisión de funciones adicionales en el Centro de administración
    • Actividades de aprendizaje para clientes que no son de LMS
    • Exploración de las capacidades de CDP y la capacitación
  • Programas de mentoría
    • Uso de SAP SuccessFactors Mentoring
    • Programas de mentoría
  • Próximos pasos de planificación
    • Ganar la acreditación de experto en SAP SuccessFactors (SFX)
    • Revisión de recursos adicionales
    • Próximos pasos de planificación

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