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Manager en santé, c’est notre objectif. Ce MOOC vous propose des outils pratiques pour intégrer la prévention dans toutes les activités de l’entreprise. Vous allez découvrir qu’ils sont nombreux. Certains sont simples, d’autres demandent des compétences spécialisées, nous allons vous guider dans leur choix.
Syllabus
- Semaine 1 - Transformations et impacts sur la santé
- Retour d’expérience et enjeux
- Mesurer les coûts cachés du management pour le transformer durablement
- Digitalisation
- Fragilités
- Pourquoi agir en faveur de la santé dans les entreprises ?
- Semaine 2 - Fondamentaux de la santé au travail
- Les acquis des MOOC précédents
- Les principes structurants pour intégrer la prévention
- Intégrer la SST dans les processus de décision et d’arbitrage
- Comment associer en pratique ses collaborateurs dans les processus d’arbitrage et de décision ?
- La pratique de l’évaluation à chaud des risques au poste de travail
- La pratique de remontée, d’analyse et de traitement des événements SST
- Semaine 3 – Manager en santé
- Le manager décideur et la santé : rôle du manager
- Piloter, organiser et s’informer
- L’accueil d’un nouveau collaborateur, un moment déterminant pour la Santé, Sécurité et QVT
- Quel chemin suivre pour manager ses activités en toute santé, sécurité au travail ?
- Le quart d’heure ou la causerie sécurité
- Le rôle des indicateurs dans la communication et le management
- Qualité de vie au travail
- Faire face aux arrêts maladies
- Rôle des managers concernés
- Semaine 4 – Prendre soin de sa santé en tant que manager
- Données clés de la santé des managers
- L’exemplarité du manager (leadership, posture SQVT, minute communication)
- La santé mentale
- Gérer son énergie
Taught by
Kamel Bahri, Vincent Baud, Laurent Cappelletti, William Dab, Cécile Dejoux, ANNE-SOPHIE GODON, Nicolas d'Hueppe, MARIE-ANNE COUSIN-RENIÉ, Cathy Rouy, Sylvie Znaty, and La Fabrique à MOOC du CNAM