Il corso ha l’obiettivo di esaminare i principali approcci teorici e metodologici dell’analisi valutativa delle performance delle organizzazioni e dei risultati e degli impatti dei programmi nei contesti socioeconomici a partire dalle indicazioni dei principali organismi scientifici e professionali di livello internazionale. Il corso prevede che il discente sia individualmente che in gruppo sia coinvolto in attività pratiche di valutazione di processi organizzativi e di attuazione di programmi complessi multi-obiettivo e multi-attore. Le esercitazioni offriranno l’opportunità di simulare il processo di disegno di uno studio valutativo in relazione alle richieste dei committenti e degli altri attori portatori di interesse. Il discente potrà sviluppare competenze metodologiche unitamente alla capacità di mediazione degli interessi e alla sensibilità per le differenze inter-culturali.
