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Ocho semanas de formación práctica en estrategia de capital humano dirigida a líderes y gestores de empresas sociales. Aborda la cultura y los valores organizacionales, el diseño de la estructura de la organización, los procesos de reclutamiento, la optimización del desempeño del equipo y el desarrollo del talento, con el fin de construir y gestionar equipos capaces de sostener la misión social de la organización.
