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Business Processes in SAP HCM on S/4HANA | JA

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This course provides detailed examples of typical HR business processes and how they integrate with other applications. It is a essential learning for all future configuration training.
This course applies to the functionality of HCM for S/4HANA. Nevertheless, if you are still on ECC 6.0 EHP8 you are also welcome here. Differences will be explained in this course.

Syllabus

SAP Human Capital Management for SAP S/4HANA の開始

SAP システムへのログオン
SAP メニューのナビゲーション - 基本
SAP Easy Access メニューでのユーザ定義の登録
SAP メニューのナビゲーションの詳細
ヘルプの検索
SAP Human Capital Management for SAP S/4HANA の開始

人材管理データの更新

データ更新の概要
HR マスタデータの照会 (PA20)
HR マスタデータの更新 (PA30)
時間制約の影響の特定 - データ更新の理解
簡易入力の使用 (PA70)
人材管理データの更新

Human Capital Management における構造の利用

HCM 構造の分析
組織構造の拡張
既存ポジションに関するレポート
Human Capital Management における構造の利用

人材管理でのプロセスの実行

人事アクションの実行
ダイナミックアクションの実行
人材管理でのプロセスの実行

勤怠管理の適用

勤怠管理の基本の概説
勤怠データの記録
勤怠データの集計
タイムシート (CATS) の理解
勤怠管理の適用

給与計算の概要

給与計算のシミュレーション
給与計算処理 (修正処理あり)
給与計算の概要

人材開発アクティビティの実行

資格カタログの更新
プロファイルの登録
プロファイルマッチアップの使用
人材開発アクティビティの実行

シェアードサービスと Fiori の理解

シェアードサービス原則の説明
Fiori アプリの理解
シェアードサービスと Fiori の理解

SAP HCM の分析機能の使用

HCM レポートの分析
SAP HCM の分析機能の使用

追加 HCM コンポーネントの使用

採用
学習
パフォーマンス管理
追加 HCM コンポーネントの使用

SAP SuccessFactors の詳細

SAP SuccessFactors のご紹介
SAP SuccessFactors のユーザーエクスペリエンス
SAP SuccessFactors と SAP HCM S/4HANA の統合
SAP SuccessFactors の詳細

Reviews

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