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Business Processes in SAP HCM on S/4HANA | FR

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This course provides detailed examples of typical HR business processes and how they integrate with other applications. It is a essential learning for all future configuration training.​  
This course applies to the functionality of HCM for S/4HANA. Nevertheless, if you are still on ECC 6.0 EHP8 you are also welcome here.  Differences will be explained in this course. 

 

Syllabus

  • Lancement de SAP Human Capital Management pour SAP S/4HANA
    • Connexion au système SAP
    • Navigation dans le menu SAP - Bases
    • Création de favoris dans le menu SAP Easy Access
    • Navigation dans les détails des menus SAP
    • Recherche d'aide
    • Lancement de SAP Human Capital Management pour SAP S/4HANA
  • Gestion des données d'administration du personnel
    • Synthèse de la gestion des données
    • Affichage des données de base du personnel (PA20)
    • Gestion des données de base du personnel (PA30)
    • Identification des impacts des contraintes temporelles - Compréhension de la gestion des données
    • Utilisation de la saisie rapide (PA70)
    • Gestion des données d'administration du personnel
  • Utilisation de structures dans Human Capital Management
    • Analyse des structures HCM
    • Extension de la structure organisationnelle
    • Reporting sur les postes existants
    • Utilisation de structures dans Human Capital Management
  • Exécution de processus dans l'administration du personnel
    • Exécution de mesures administratives
    • Exécution d'actions dynamiques
    • Exécution de processus dans l'administration du personnel
  • Application de la gestion des temps
    • Présentation des notions de base de la gestion des temps
    • Saisie des données de temps
    • Exploitation des données de temps
    • Compréhension de la feuille de saisie des temps (CATS)
    • Application de la gestion des temps
  • Présentation de la paie
    • Simulation de la paie
    • Traitement de la paie avec cycle de correction
    • Présentation de la paie
  • Exécution des activités de développement du personnel
    • Gestion du catalogue de compétences
    • Création de profils
    • Utilisation de la comparaison de profils
    • Exécution des activités de développement du personnel
  • Compréhension des services partagés et de SAP Fiori
    • Description du principe des services partagés
    • Compréhension des applications SAP Fiori
    • Compréhension des services partagés et de SAP Fiori
  • Utilisation des fonctionnalités analytiques de SAP HCM
    • Analyse des états HCM
    • Utilisation des fonctionnalités analytiques de SAP HCM
  • Utilisation de composantes HCM supplémentaires
    • Recrutement
    • Formation
    • Gestion des performances
    • Utilisation de composantes HCM supplémentaires
  • Exploration de SAP SuccessFactors
    • Présentation de SAP SuccessFactors
    • L'expérience utilisateur SAP SuccessFactors
    • Intégration de SAP SuccessFactors et de SAP HCM S/4HANA
    • Exploration de SAP SuccessFactors

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